宁陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够处理图书借阅、整理、归类等工作。欢迎具有相关学历和工作经验的候选人前来应聘，我们提供良好的工作环境和福利待遇。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式
6. 招聘职位详细介绍

随着社会的快速发展，宁陵县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、图书馆技术维护人员：若干名

招聘条件及要求

1、图书管理员：

（1）热爱图书馆事业，具有较强的责任心和服务意识；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（4）具备一定的文献分类、编目、检索等基本技能；

（5）熟悉计算机操作，能熟练运用办公软件及相关图书馆自动化管理系统。

2、图书馆技术维护人员：

（1）计算机、网络、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络架构，具备较强的网络维护能力；

（3）熟悉服务器、交换机、路由器等网络设备的配置与管理；

（4）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（5）有图书馆技术维护经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宁陵县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：宁陵县图书馆将根据报名信息，对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，宁陵县图书馆将择优录用应聘者，并通知其办理入职手续。

待遇及福利

1、薪酬待遇：图书管理员及图书馆技术维护人员的薪酬将根据个人能力、工作经验等因素确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训与发展：宁陵县图书馆将为员工提供专业培训和发展机会，提升员工的专业素养和技能。

4、工作环境：宁陵县图书馆拥有舒适的工作环境，为员工提供良好的工作氛围。

联系方式

地址：宁陵县图书馆（请具体填写地址）

电话：（请填写联系电话）

邮箱：（请填写官方邮箱）

网址：（如有官方网站，请填写网址）

宁陵县图书馆热切期待有志之士的加入，共同为全县文化事业的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，宁陵县图书馆将不断提升服务质量，为广大读者提供更加优质的阅读体验，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

招聘职位详细介绍

1、图书管理员

图书管理员是图书馆的核心力量，主要负责图书的采购、分类、编目、检索以及读者服务等工作，您将需要：

（1）负责图书的采购、验收、分类、编目、检索等工作；

（2）维护图书的整洁和完好，保证图书的正常借阅；

（3）解答读者咨询，提供阅读指导和推荐服务；

（4）参与图书馆的读者活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；具备良好的沟通能力和团队协作精神，与读者和同事们保持良好的互动和合作，具备较高的责任心和服务意识，始终以满足读者需求为己任，具备较强的学习能力和适应能力能够在工作中不断学习新知识不断提高自己的专业素养和技能，具备较高的职业素养和敬业精神严格遵守图书馆的各项规章制度和工作规范，具备较强的文字处理能力能够熟练撰写工作总结报告等文书材料，具备较高的计算机操作能力能够熟练运用办公软件及相关图书馆自动化管理系统完成各项工作任务，具备较好的身体素质能够适应图书馆工作的特点如长时间站立解答读者咨询等，工作地点主要在图书馆的借阅区咨询台等区域，工作时间根据图书馆的开放时间而定周末及节假日可能需要安排值班，薪资待遇根据个人的能力和经验等因素综合考虑，晋升空间图书管理员可以通过不断学习和积累经验逐步晋升为高级图书管理员或图书馆管理层的岗位，职业发展路径清晰广阔，工作地点宁陵县图书馆各服务窗口及部门，该职位需要热爱图书馆事业有责任心有良好的沟通能力团队协作精神和专业素养的人才加入我们的团队共同为推进全县文化事业的发展贡献力量，招聘若干名优秀图书管理员欢迎您的加入！ 2. 图书馆技术维护人员 图书馆技术维护人员是保障图书馆正常运转的重要力量主要负责计算机网络设备等技术方面的维护和管理，您将需要：（1）负责图书馆的计算机网络维护和设备管理保障网络设备的正常运行；（2）负责图书馆的自动化系统的维护和升级保障系统的稳定性和安全性；（3）协助图书管理员进行计算机操作培训提高图书管理员的技术水平；（4）参与图书馆的信息化建设项目推动图书馆的数字化转型；具备良好的问题解决能力和团队协作精神能够在遇到技术问题时迅速响应并妥善处理，具备扎实的计算机和网络基础知识能够熟练掌握各种网络设备和技术，对图书馆事业充满热情愿意为推进全县文化事业的发展贡献力量，具备较强的学习能力和适应能力能够不断学习和掌握新的技术知识和技能，具备较高的职业素养和敬业精神严格遵守工作规范和要求，工作地点主要在图书馆的机房和技术部等工作区域，工作时间根据图书馆的开放时间和技术设备的维护需求而定，薪资待遇根据个人的能力和经验等因素综合考虑，晋升空间图书馆技术维护人员可以通过不断学习和积累经验逐步晋升为高级技术维护人员或