洛浦县住房和城乡建设局最新招聘信息全面发布。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才。招聘信息涵盖了多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等。该局欢迎有志之士加入团队，共同推动洛浦县住房和城乡建设事业的发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并符合招聘条件。此次招聘旨在优化人才结构，提高工作效率，为居民创造更美好的居住环境。有意者请尽快报名，参与面试和考核。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程与时间安排
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及注意事项

随着城市化进程的加快，洛浦县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，提高行政效能和服务水平，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同为洛浦县住房和城乡建设事业的发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：城市规划师

招聘人数：5人

岗位职责：负责城乡发展规划编制、项目规划审查、规划执行监督等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）3年及以上城市规划工作经验；

（3）熟悉城市规划相关法律法规，具备良好的沟通能力。

2、职位名称：建筑工程师

招聘人数：8人

岗位职责：负责建筑工程设计、施工监管、工程验收等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）2年及以上建筑工程工作经验；

（3）熟悉建筑设计规范，具备良好的团队协作意识。

3、职位名称：市政工程师

招聘人数：4人

岗位职责：负责市政基础设施规划、建设、管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）1年及以上市政工程工作经验；

（3）熟悉市政设施管理相关政策，具备较强的现场管理能力。

4、职位名称：住房保障专员

招聘人数：3人

岗位职责：负责住房保障政策研究、住房项目监管、住房市场监测等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、社会保障等相关专业；

（2）1年及以上住房保障或相关工作经验；

（3）具备良好的政策分析能力、文字表达能力。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将根据实际情况进行安排，敬请关注后续公告，报名截止日期以网上公告为准，逾期将无法受理，请应聘者确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为洛浦县住房和城乡建设局的正式员工，薪酬待遇将按照我县相关政策和规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、年终奖等，我局还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在工作中不断成长和进步。

报名方式及注意事项

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，报名时请同时提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料的电子版。

2、注意事项：请应聘者确保提交的材料真实有效，报名信息需填写完整，在笔试和面试环节，请携带相关证明材料的原件进行核实，应聘者需关注后续公告，及时了解招聘流程和时间安排，请务必保持手机畅通，以便接收相关通知。

洛浦县住房和城乡建设局诚挚邀请具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为洛浦县住房和城乡建设事业的发展贡献力量，欢迎符合条件的人才积极报名，期待您的加入！